Academic Work

För snart ett år sedan intervjuade jag Mimmi Eriksson, som precis blivit antagen till Talent Academy, talangprogrammet som vi tillsammans med Microsoft skapat för sistaårsstudenter inom IT. Mimmi berättade då om sina förväntningar på programmet: ”Jag tror att jag kommer få chansen att skapa mig ett försprång gentemot andra studenter som läser samma typ av utbildning som jag och så hoppas jag ju såklart på att programmet ska resultera i mitt första jobb efter examen nästa vår.”

Talent Academy utvecklades som ett koncept för att minska det glapp som både studenter och företag upplever finns mellan studier och arbetslivet. Därför känns det såklart extra kul när Mimmi börjar intervjun med att berätta att hon blivit erbjuden en tjänst som IT-konsult och börjar hos konsultbolaget Connecta i augusti. Mimmi har gått det Talent Academy-spår som riktar sig mot Sharepoint och det har, förutom konsulttimmar på just Connecta, även inneburit teori, föreläsningar och en Sharepoint-certifiering.

Mimmi berättar om att det varit ett år då förmågan att prioritera verkligen har ställts på sin spets. Hon har kombinerat sina heltidsstudier i interaktionsdesign på Stockholms Universitet med kurser för Talent Academy och konsultarbete hos Connecta:

-          På Connecta har jag varit en del i ett projekt och då gäller det att hålla deadlines för att inte sinka hela projektet och orsaka sen leverans till kund. Så under intensiva perioder har skolan fått läggas åt sidan för att sedan få högsta prioritet igen när projektet avslutats.

Mimmi berättar att hon tillsammans med sin kontaktperson på Connecta hela tiden haft en samsyn kring att skolan ska prioriterats. Men hårt jobb har krävts för att ro både skola och konsultarbete i land. För Mimmis del har programmet inneburit ökad kunskap och förståelse för arbetet som utvecklare, men det är andra delar i programmet som hon menar varit ännu viktigare för henne personligen och för karriären:

-          Det nätverk jag fått under Talent Academy-tiden är ovärderligt. Alla vi deltagare har blivit ett otroligt tight gäng och har kunnat hjälpa varandra med alltifrån skoluppgifter till att diskutera jobbsituationer och har kunnat ge varandra råd i rollen som konsult.

Vi pratar vidare om Mimmis andra förhoppning om att deltagandet i programmet skulle ge henne ett försprång i karriären. Alla Talent Academy-deltagare har, när de provat rollen som IT-konsulter, hunnit skaffa sig en viktig förståelse för IT-organisationer och arbetet som konsult.

-          Den delen tror jag har gett mer än man kanske först förstår. Talent Academy har gett oss insyn i organisationer och det innebär att jag idag vet vad som förväntas av mig, men också vilka krav jag som konsult kan ställa på ett företag. Dessutom har jag även förstått mer om vilka roller och fantastiska utvecklingsmöjligheter som finns inom branschen.

När vi avslutar intervjun ska Mimmi gå tillbaka till biblioteket och plugga vidare inför kommande certifieringstest men redan under eftermiddagen ska hon och de andra Talent Academy-deltagarna mötas upp hos Microsoft för föreläsningar.

Avslutningsvis frågar jag Mimmi om hon skulle rekommendera andra sistaårsstudenter att hoppa på nästa års version av Talent Academy och hon svarar uppriktigt:

-          Man ska vara förbered på att det kommer att vara ett år med hårt arbete. Men när jag nu väger det mot alla möjligheter som Talent Academy innebär så vet jag att jag vågar lova att det kommer att vara ett oerhört lärorikt och kul år! Att Hard work pays off blir sällan tydligare än under Talent Academy-året!

Vill du veta mer om Talent Academy – besök www.talentacademy.se